En #StartHu, le preguntamos a nuestros mentores sus recomendaciones para iniciar una aceleradora corporativa de startups, estas fueron algunas de sus respuestas:
Quisimos saber qué les había aportado el proceso de mentoría en su vida tanto personal como profesional, nos comentaron lo siguiente:
Para Omar Adames, la frescura del pensamiento de los jóvenes con los que lleva el emprendimiento le ha hecho pensar mucho sobre cosas que antes no estaban en su cabeza, como por ejemplo, el cambio climático.
Olga Tolentina nos comenta que ahora es mucho más creativa y ha podido aprender de los demás, a ser más planificada y priorizar sus ideas.
En el caso de Magda Sánchez su competencia de liderazgo se ha potencializado enormemente, al igual que ha podido poner en práctica sus habilidades de relacionamiento.
Víctor Morillo nos dice que es un ganar-ganar, asegura que le ha aportado muchos años de conocimiento y ha aprendido cosas nuevas constantemente.
Y la pregunta que todos quieren saber, ¿Cuál fue el mayor aprendizaje de este proceso?
No descartar las propuestas, sino trabajarlas para que nos agreguen valor. Aunque hagas algo que ya te funciona no significa que no se pueda mejorar» – Víctor Morillo.
“Mantener la humildad y darte cuenta que puedes aprender de otras personas”- Omar Adames.
«Mantener la mente abierta al cambio. Para llegar a la meta siempre hay más de una ruta» – Olga Tolentino.
Puedes ver la entrevista completa a nuestros mentores aquí. No te pierdas de ninguna de nuestras actualizaciones.
